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Edwin Castiblanco Gómez, docente del programa, Tecnología en Gestión del Talento Humano, participa con el artículo ´Colombia distante de una Oferta Laboral Diversa e Inclusiva´ en el único medio de comunicación escrito por presidentes, gerentes y directores de área de las principales empresas de Latinoamérica.

Dentro del tema abordado por el docente Castiblanco, se exponen puntos cruciales con base a la contratación o vinculación de personas con discapacidad (PcD), acentuando el déficit de equidad laboral de las empresas colombianas para su participación.

«Desde la teoría y la experiencia, son varios los obstáculos que se contraponen al interior de las empresas para no permitir una oferta laboral diversa e inclusiva, entre los cuales encontramos: Continuar percibiendo a las personas con discapacidad –  (PcD) como enfermas»

Edwin Castiblanco Gómez – Revista Empresarial & Laboral

¿Qué beneficios genera vincular PcD?

Qué hacer para apostarle a una oferta laboral diversa e inclusiva en Colombia?

Conoce la resolución de estos interrogantes en el artículo oficial de la Revista Empresarial & Laboral

Docente

Santiago Barajas R. | Comunicaciones FABA.
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