Desde la dirección de Talento Humano propendemos por gestionar actividades para la capacitación y el desarrollo del Talento Humano de la Institución, con base a las necesidades evidenciadas a raíz de los procesos de selección y evaluación, con el fin de fortalecer competencias, habilidades y conocimientos en pro del cumplimiento de los objetivos misiones de la Institución.